<成员单位版>：
1、“人员信息录入”功能中把内容分为“必填”和“选填”两种，并分别集中显示。
2、填报时需要选择是否首次申报，如果不是须指明近三年（2008年、2009年、2010年）的申报情况。
3、填报时需要选择是否为单位领导，默认为“否”。
4、破格情况
需要分别指明“破格项”和“破格申报依据”
破格项：外语、资历、学历
破格申报依据：根据文件，根据申报级别和申报系列选择规范的语言，不允许个人自由填写。
具体破格项：填写具体破格项目号码
要求破格情况在A3表中的备注栏显示。
5、转评情况
需要填报“转评情况”和“转评情况说明”
转评情况：同级转评、晋级转评
转评情况说明：个人填写具体说明
转评情况在A3表备注栏中显示。
6、具体申报名称
根据申报级别以及申报系列需要指定具体的申报名称，比如申报级别为“正高级”、申报系列为“卫生系列”，则需要指明具体申报名称为以下的哪个（主任医师、主任药师、主任技师、主任护师）。
7、单位名称
系统内置集团所有单位列表名称，填报单位名称既支持选择也支持输入
8、“评审信息录入”功能：在录入职称详细信息的时候，能实时显示总分，并且在当前页面预览A3表（量化评审评分表）
9、解决人员基本信息删除后但是人员职称详细信息删除不干净的问题。
10、数据上报接收功能
数据上报：上报时可以按个人或者按选定的人员范围进行导出，而不是每次导出系统中所有的人员。
数据接收：数据接收可以选定接收人员范围，而不是只能接收所有人员。
解决有特殊符号（比如单引号等）上报出错的问题。
11、材料序号管理：成员单位管理员在系统中维护各申报人员的材料序号（系统支持自动生成或者个人维护）。
12、档案标签打印：根据填报的材料序号，系统能自动生成标准格式的档案标签（A4纸打印，一页三人）。
13、A3表调整：根据要求把转评情况说明和备注栏进行合并，“外语免试”或者“外语破格”的情况在“外语与计算机”栏进行体现，破格和转评情况在备注栏进行体现。
14、发票地址
成员单位管理员在上报前填报报送人信息以及发票邮寄详细信息（包括邮编、邮寄地址、发票抬头、项目明细、缴费金额）。
15、专业（技术）职务任职资格评审表（16K）
该表（6页）今年必须全部从系统中出，该表所有字段（包括个人文字说明）都从系统中填报，并遵循统一格式。
需要重点说明的是该表的第6页，系统根据填报的系列（政工系列和非政工系列）自动生成评语（“成员单位推荐意见”以及“集团公司评审委员会意见”）。
16、填报单位：增加基层单位名称栏，人工填写，提取到16K封面“单位”。
17、根据2011年职称评审新标准，调整十个序列的职称指标。
18、用户手册重新编写：加入新增内容，并根据不同角色重新编写用户手册。
<总部版>
1、整体推荐排名：增加单位栏，可方便查询。
2、审核管理：增加单位栏，可方便查询
3、审核类型改为不符合类别：总分未达到最低分数线；5年内持续学分不足；持续学分总分不足；外语不满足申报条件；资历不满足申报条件；岗位不符合申报条件；不满足破格条件；抽查未提供原件
4、系统自动生成不符合人员列表，包含不符合类型和具体不符合原因。
5、总部上会名册根据今年的需要在系统中自动生成。
6、系统能支持自定义临时表格的生成
